Polityka prywatności

1. Administrator danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest:

---

2. Zakres przetwarzanych danych

W zależności od sposobu kontaktu możemy przetwarzać następujące dane:

• dane identyfikacyjne i kontaktowe (np. imię i nazwisko, numer telefonu, adres e-mail),
• treść wiadomości przesłanej przez formularz,
• dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych (np. CV), które prześlesz w ramach rekrutacji,
• dane techniczne związane z korzystaniem z serwisu (np. adres IP, logi serwera) – wyłącznie w celach bezpieczeństwa i utrzymania serwisu.

---

3. Cele i podstawy prawne przetwarzania

Twoje dane przetwarzamy w następujących celach:

• Kontakt i odpowiedź na zapytanie – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes administratora polegający na komunikacji i obsłudze zapytań).
• Prowadzenie procesu rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (działania zmierzające do zawarcia umowy) oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie wymaganym przepisami prawa pracy), a w pozostałym zakresie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda).
• Ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
• Zapewnienie bezpieczeństwa serwisu (logi, zapobieganie nadużyciom) – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

---

4. Dobrowolność podania danych

Podanie danych jest dobrowolne, ale w praktyce niezbędne do udzielenia odpowiedzi lub udziału w rekrutacji. W formularzach wymagamy minimum informacji potrzebnych do kontaktu.

---

5. Odbiorcy danych

Twoje dane mogą być ujawnione wyłącznie:

• upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora,
• podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora (np. hosting, poczta e-mail, obsługa IT) – wyłącznie w zakresie niezbędnym do świadczenia usług,
• Google Ireland Limited – jeżeli wyrazisz zgodę na cookies analityczne lub marketingowe i korzystanie z usług Google Analytics lub Google Ads.

---

6. Okres przechowywania danych

• dane z formularza kontaktowego – przez czas niezbędny do obsługi sprawy i korespondencji, a następnie przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń,
• dane w ramach rekrutacji – przez czas trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu przez okres niezbędny do rozliczenia procesu i obrony przed roszczeniami; jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu wycofania zgody lub przez rozsądny okres wynikający z celu,
• logi techniczne – przez okres niezbędny dla zapewnienia bezpieczeństwa i działania serwisu.
• wybór dotyczący cookies – przez 180 dni; cookies Google Analytics mogą być przechowywane zgodnie z ustawieniami usługi, standardowo do 2 lat, chyba że wcześniej wycofasz zgodę lub usuniesz cookies.

---

7. Prawa osoby, której dane dotyczą

Masz prawo do:

• dostępu do danych,
• sprostowania danych,
• usunięcia danych (w przypadkach przewidzianych prawem),
• ograniczenia przetwarzania,
• przenoszenia danych (jeśli ma zastosowanie),
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (gdy podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
• wycofania zgody w dowolnym momencie (jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody) – bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania sprzed wycofania.

W sprawach związanych z danymi osobowymi skontaktuj się z nami: praca@mwm-bau.pl. Masz też prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

---

8. Pliki cookies

Serwis wykorzystuje pliki cookies i podobne technologie. Przy pierwszej wizycie możesz zaakceptować wszystkie cookies, odrzucić opcjonalne albo samodzielnie wybrać ich kategorie. Brak decyzji oznacza, że opcjonalne zgody pozostają wyłączone.

• Niezbędne – zapewniają bezpieczeństwo, obsługę formularzy, sesji oraz zapis wyboru dotyczącego cookies. Nie wymagają zgody.
• Analityczne – Google Analytics pomaga mierzyć ruch, sposób korzystania ze strony i skuteczność jej treści. Są uruchamiane za zgodą.
• Marketingowe – Google Ads służy do mierzenia kampanii i konwersji, a po udzieleniu odpowiedniej zgody także do personalizacji reklam.

Serwis korzysta z Google Consent Mode v2. Do czasu udzielenia zgody przechowywanie danych analitycznych i reklamowych jest ustawione jako niedozwolone. Tagi Google mogą wtedy działać w ograniczonym trybie bez zapisywania lub odczytywania opcjonalnych cookies i przekazywać sygnały techniczne służące modelowaniu pomiarów.

Zgodę możesz w każdej chwili zmienić lub wycofać przyciskiem Ustawienia cookies dostępnym również w stopce. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność wcześniejszego przetwarzania z prawem.

---

9. Zabezpieczenia

Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby chronić dane przed nieuprawnionym dostępem, utratą lub modyfikacją.

---

10. Zmiany polityki

Polityka może być aktualizowana, np. w przypadku zmian funkcjonalności serwisu lub przepisów prawa. Aktualna wersja jest zawsze publikowana na tej stronie.